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Bid Manager F/H

Date: 12 juil. 2021

Lieu: Bezons - 95, Ile-De-France, France

Entreprise: Atos

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.


La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

 

 

Travaillant en France, les Bid Managers opèrent au sein d'équipes dédiées pour mener à bien le closing d’opportunités commerciales axées sur l'industrie Secteur Public et Défense.

 

Le Bid Manager jouent un rôle clé dans les ventes stratégiques et soutient les ambitions de croissance de l’activité Secteur Public et Défense.

 

Vous gérez un large éventail de domaines et d'opportunités.

 

Les principales responsabilités liées au poste sont les suivantes :

 

  • Identifier, porter, suivre et réaliser les propositions commerciales pour votre branche d’activité.
  • Produire des propositions commerciales convaincantes, professionnelles et gagnantes conformes à la stratégie convenue
  • Leadership et direction des équipes d’avant-vente
  • Planification de bout en bout de l'activité de réponse aux offres
  • Définition et sécurisation des ressources requises
  • Stratégie d'identification, de gestion et d'atténuation des risques liés à ces offres
  • Communications internes et gestion des parties prenantes
  • Contrôle et gestion des actions liées aux offres et leurs émissions
  • Projection et contrôle du coût des offres par rapport au budget convenu.

 

À ce titre, le Bid Manger devra diriger des opportunités de business avec un haut degré de complexité et une valeur totale de contrats d'environ 50 millions d'euros.

 

Qui êtes-vous ?

 

Vous disposez idéalement d’une expérience en gestion d'offres complexes ou en gestion de projet et vous désirez travailler dans un environnement concurrentiel.

 

Votre bonne compréhension des stratégies de ventes et de leurs développements seront un atout essentiel dans la réussite de vos activités.

 

Vos qualités de leadership vous permettront d’entrainer avec vous l’ensemble des parties prenantes à la réalisation de vos réponses à offres.

 

Orienté business, votre niveau de communication et d’organisation vous permet de parfaitement mettre en musique l’ensemble des composantes de vos propositions commerciales.

 

Proactif, vous apportez une attention toute particulière aux détails.

 

La maitrise de l'anglais à un niveau langue d'affaires est indispensable.

 

Une expérience dans le secteur public et/ou de la Défense serait un plus appréciable.

 

Les dossiers traités pouvant contenir des informations sensibles, vous êtes habilitable confidentiel défense.

 

Poste en CDI, vous êtes disponible pour voyager sur l’ensemble du territoire.

 

En vertu des restrictions Covid ce rôle sera principalement réalisé en home office.

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.