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Architecte Cybersécurité (H/F)

Publish Date:  Jan 1, 2022
Location: 

Bezons - 95, Ile-De-France, FR-France

Company:  Atos

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice Next 20.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

Avec une équipe mondiale de plus de 6 000 spécialistes de la Cybersécurité et un réseau mondial de centres d’opérations de sécurité (SOC), Atos propose un partenariat de sécurité de bout en bout.

Afin de renforcer notre équipe de 450 experts en France, nous recrutons un(e) Architecte en Sécurité des SI.

 

Vos missions :

 

- Définir les architectures techniques sécurisées les plus adaptées aux besoins exprimés par le client et les défendre lors d'ateliers techniques

- Choisir les meilleures solutions techniques parmi les éditeurs partenaires d’Atos et participer à la qualification des partenaires

- Conseiller et préconiser des solutions permettant de réduire l'exposition aux risques de nos clients.

- Contribuer aux volets techniques des réponses commerciales.

- Piloter et contribuer aux phases de spécifications projet

- Contribuer à l'intégration et à la validation des solutions.

- Produire des livrables documentaires structurants dans les phases d'étude

- Participez aux analyses des défauts puis contournements ou corrections.

- Encadrer techniquement une équipe d'intégrateurs.

 

Votre profil :

 

Diplômé(e) d'un BAC+4/5, école d'ingénieur ou cycle universitaire équivalent,vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans la sécurité des systèmes d'information. Vous maitrisez les environnements techniques suivants :

• Réseau TCP/IP, routage, VPN

• Système Windows/Linux

• Architecture de sécurité réseau (segmentation nord/sud – est/ouest)

• Sécurisation de poste de travail/terminaux mobiles

• Technologies d’annuaires (LDAP/AD) + PKI

 

et connaissez certaines des technologies ci-dessous :

• Certifications : CISSP / ISO 2700X

• Normes / Exigences : GDPR / LPM / NIS

• Protections périmétriques : Firewall NG / WAF / VPN SSL-IPSEC

• Proxy Web & Messagerie • Solutions de protection des services Cloud

• Sondes (IDS/IPS) / Scanner de vulnérabilités

• Infrastructures de répartition de charge + QoS

• Protection des postes (chiffrement/contrôle d’accès/MDM)

• Protection des données (marquage, classification, lutte contre l’exfiltration)

• Sécurité des accès (IAM/SSO/2FA)

• Solutions de supervision de la sécurité : SIEM

• Solutions de protection contre les APT

 

Dôté d'un véritable sens du service et de l'engagement vous êtes orienté résultat et êtes reconnu pour vos capacités d'écoute, d'adaptation et votre goût du travail en équipe.

Vous avez un niveau d'anglais opérationnel.

Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.

#LI-France

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.