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Alternance - Développeur IA H/F - Bezons

Date: 6 sept. 2022

Lieu: Bezons - 95, Ile-De-France, FR-France

Entreprise: Atos

À propos d’Atos

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 112 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

Contexte :

 

Le centre européen de recherche et développement en IA d’ATOS est basé à Echirolles. Sa mission au sein de la division Big Data & Security est de développer des produits logiciels à base d’intelligence artificielle.  Il peut s’agir d’outil de gestion des grandes infrastructures de calcul depuis le edge jusqu’au cloud/HPC, d’outils pour la simulation numérique, ou encore d’une plateforme de vision par ordinateur pour le tracking temps réel d’objets/individus.

Dans le cadre de l’offre CVP (Computer Vision Platform), l’équipe R&D Computer Vision Lab développe des modèles d’IA pour la reconnaissance d’objets (détection, réidentification).

L’équipe CVLab est impliquée dans le projet collaboratif R&D OTPaaS qui a pour objet de délivrer des technologies pour faciliter la numérisation des entreprises et le continuum de l’objet au cloud. Les contributions de l’équipe CVLAb portent sur les techniques d’apprentissage distribué.  

 

Missions :

 

L'apprenti évoluera dans le département logiciel BigData & HPC de l’organisation R&D de ATOS/BDS, dans le domaine Intelligence Artificielle au sein de l’équipe CVLab organisée en méthodologie agile (KANBAN).

L’objet de cette offre est d’étudier, de développer et d’expérimenter des techniques d’apprentissage profond et distribué. Il s’agit d’apprendre ou adapter des modèles sur des données locales et d’utiliser ces modèles résultants pour enrichir un modèle central.

 La liste de tâches suivante est un exemple (non exhaustif) des missions qui pourront être réalisées durant l’apprentissage : 

  • Etude de l’état de l’art du federated learning pour la vision, du knowledge distillation
  • Expérimentation de composants open source
  • Développement / adaptation de composants open source pour l’apprentissage distribué
  • Expérimentation et réalisation de démonstrateurs
  • Présentation / Restitutions des résultats

 

Durée du contrat : 1 an

 

Niveau d’étude mini requis : Master 1

Compétences:

Compétences exigées

 

  • Vous avez des bases en IA et apprentissage profond.
  • Vous avez des bases en cloud computing et informatique distribuée.
  • Vous maîtrisez les environnements Linux
  • Vous maitrisez le langage python.
  • Vous possédez un bon niveau d'anglais.

 

Compétences appréciées

 

  • Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et de capacités à travailler en équipe.

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.