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Alternance - Business Développement des grands évènements sportifs H/F

Date: 31 mars 2021

Lieu: Bezons - 95, Ile-De-France, FR

Entreprise: Atos

À propos d’Atos

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.
 
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

 

Description :

Les organisations des (grands) évènements de sport vivent des changements profonds. Bien souvent cette mutation est soutenue par la digitalisation et des innovations technologiques, et la période actuelle de pandémie est un vecteur d’accélération important.

Atos en tant que leader du « secure and decarbonised digital » de l’Olympisme adresse un large panel de sujets de cette évolution.

Au travers des sujets de territoire connecté (smart x), de sustainability, de (cyber-) sécurité et d’expérience et engagement, Atos contribue aux cotés des autres partenaires Olympiques à la réussite de l’évènement ainsi qu’à son héritage durable et profitable à la société.

 

Résultat attendu :

- Participation dans l’équipe dédiée au développement d’activités autour de Paris 2024 à la fois en interne à Atos et dans le cadre de la gouvernance avec des partenaires.

 

Activités annexes :

- Contribution à la création de supports de propositions, de pré-études et aux projets ;

- Organisation, préparation et reporting de réunions internes/externes ;

- Recherches, analyse, rédaction & présentation de management brief sur les thématiques identifiés.

 

Profil :

- Alternance M5

- Bonne connaissance du fonctionnement des acteurs publics et des grands évènements sportfis

- Expérience dans au moins un ou deux domaines : digital, territoire connecté, sustainablity, de (cyber-) sécurité

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.