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Senior IT-Engineer (m/w/d)

Publish Date:  Sep 7, 2022
Location: 

Berlin, Berlin, DE-Germany

Company:  Atos

Über Atos

 

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltige Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos firmiert unter den Marken Atos und Atos|Syntel. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse im Aktienindex CAC Next 20 notiert.

 

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

 

Weitere Informationen finden Sie unter www.atos.net. 

 

 

Als Senior IT-Engineer (m/w/d) im Bereich Civil and National Security (CNS) werden Sie in der Softwareentwicklung mit der Umsetzung von C# Applikationen betraut. Sie werden bevorzugt in Projekten bei unseren Kunden vor Ort eingesetzt, bei denen moderne Methoden und Prozesse für die Softwareentwicklung zum Einsatz kommen sollen (bspw. Agile Softwareentwicklung, DevOps, Infrastrukturautomatisierung und/oder Continuous Delivery).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören

 

  • Aktive Mitarbeit in allen Phasen eines Softwareentwicklungsprojektes
  • Erstellung von Komponenten zu Applikationen in verschiedenen IT-Technologien vornehmlich im Bereich C#-Entwicklung inkl. aller notwendigen Anteile der Dokumentation.
  • Verantwortliche Erstellung von technischen Konzepten von Teilsystemen und Softwarekomponenten (z.B. Anforderungsanalyse, Softwareentwurf und Softwarearchitektur
  • Erstellung von Aufwandsschätzungen / Kalkulationsgrundlagen für Teilsysteme und Softwarekomponenten (z.B. bei Kundenausschreibungen und Projekten im Bereich öffentlicher Auftraggeber)
  • Einhaltung von Projektvorgaben in Bezug auf Architektur und Aufwand in der Implementierung.
  • Konzeption von Testkonzepten und Implementierung der jeweiligen Testumgebung sowie Durchführung von Tests
  • Wissenstransfer Atos intern und extern (z.B. im Rahmen von CNS internen Arbeitskreisen oder innerhalb von Workshops beim Kunden)
  • Proaktive Identifizierung, Bewertung und Umsetzung von neuen Methoden oder Verfahren im Bereich der C#-Entwicklung (z.B. Continuous Delivery, DevOps, etc.)

 

Anforderungen

 

  • Für diese Position ist fachliches Know-how notwendig, wie es üblicherweise durch eine mehrjährige Berufserfahrung und durch Abschluss einer Berufsausbildung bzw. eines Bachelor-Studiums erworben wurde.
  • Folgende Anforderungen werden an Sie gestellt:
    • Mehrjährige Programmiererfahrung in der Programmiersprache C# sowie Webentwicklung mit Microsoft .Net Core, Angular, Bootstrap, DevExpress, HTML5, CSS und JavaScript/Typescript
    • Praktische Erfahrung und Kenntnisse in der Programmierung von Webservices, Microservices und MVVM-Anwendungen
    • Fortgeschrittene Kenntnisse in der Softwareentwicklung mithilfe eines C# Technologiestacks vor allem Microsoft .Net Core und Objekt-Relationalen Mapping-Frameworks (z. B. Entity Framework)
    • Debugging bzw. Remotedebugging von C# Anwendungen
    • Sichere Anwendung von Architekturkonzepten, von Frameworks, Entwurfsmustern und UML
    • Erfahrungen bei der Programmierung und Durchführung von Entwicklertests und Erfahrung mit Testautomation (bspw. mithilfe von TestNG, NUnit, Selenium, WinAppDriver)
    • Erfahrung mit integrierten Entwicklungsumgebungen, vorzugsweise Visual Studio und Paketmanagern (z.B. NuGet, npm)
    • Praktische Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (bspw. Git, Subversion) und Kollaborations-Systemen idealerweise Microsoft Azure DevOps
    • Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sowie im Bereich Continuous Delivery bzw. Deployment (z.B. Microsoft Azure DevOps)
    • Fortgeschrittene Kenntnisse über relationale Datenbanken (Schlagwörter: Transaktionen/Isolation, referenzielle Integrität), sicherer Umgang mit SQL und PL/SQL
    • Kommunikation von Konzepten und Architekturen in das Projektteam
    • Teamfähigkeit, Lösungsorientierung
    • Fähigkeit zu abstrahieren, zu modellieren und zu vereinfachen
    • Fähigkeit, Abhängigkeiten zu erkennen
    • Analytisches und strukturiertes Vorgehen und eigenständiges selbstverantwortliches Arbeiten
    • Englisch (min. B2) und Deutsch (C2)
    • Bereitschaft, zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

 

  • Optionale Anforderungen:
    • Kenntnisse in der Erstellung von grafischen Benutzeroberflächen
    • Kenntnisse in der Serveradministration mit Windows

 

 

Zusätzliche Information 


Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.  


Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

 

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

 

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Margarita Yonkova unter der Telefonnummer +49 211 399 89947.

 

Das bieten wir Ihnen 

  

  • Work-Life-Balance 
    • 30 Urlaubstage und bis zu 5 zusätzliche bezahlte freie Tage 
    • Sabbatical-Möglichkeiten 
    • Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle (z.B. zeitlich befristete Teilzeit) 
    • Mobiles Arbeiten 
  • Personalentwicklung 
    • Weiterbildungszeit tarifvertraglich zugesichert 
    • Individuelle Weiterbildungsplanung inkl. anerkannter Zertifizierungen 
    • Atos University und Talent Programme 
    • Internationale Karrieremöglichkeiten 
  • Unternehmenskultur 
    • Kommunikation auf Augenhöhe („Du“-Kultur) 
    • Bereitschaft zur Veränderung liegt in der Atos DNA 
    • Wertschätzung aller individuellen Hintergründe und Erfahrungsschätze 
  • Zusatzleistungen 
    • Betriebliche Altersvorsorge, attraktive freiwillige Sozialleistungen 
    • Atos Share Programm 
  • Corporate Benefits 

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!