Loading...
Share this Job

Junior Consultant

Publish Date: Apr 4, 2021

Location: Amsterdam, Amsterdam, NL

Company: Atos

 

Vind je het leuk om bedrijfsprocessen te analyseren en te doorgronden en hou je ervan om applicaties te bouwen die bedrijfsprocessen automatiseren en daarmee van waarde zijn voor de digitale transformatie van de klant? Dan zit je bij Atos goed! Start jouw carière als Pega Consultant en help onze klanten met de digitalisering van complexe bedrijfsprocessen. 

 

 

Jouw rol als Junior Pega Consultant
Als Pega Consultant kun je met het low-code Pega platform snel mooie applicaties bouwen voor onze klanten en deze uitbreiden. Pega kent daarbij vele mogelijkheden, alle functionaliteiten op het Pega platform zijn namelijk gebasseerd op dezelfde technologie. Je start in een van de Pega projecten van Atos. Tijdens deze periode wordt je begeleidt door ervaren collega’s en behaal je jouw eerste Pega certificering. Is deze 'in the pocket', dan wordt je op andere, state-of-the-art projecten in Nederland geplaatst. Of in het buitenland, als dat je ambitie is. 

 

Het team
Onze Pega Consultants werken nauw met klanten samen om hun core-processen te verbeteren. Daarbij staat het bedrijfsproces centraal. Wij ondersteunen onze klanten met het inzetten van Pega Developers, Business Architects en System Architects. Onze klanten bevinden zich vooral in Nederland, maar we bedienen ook enkele klanten in het buitenland. En met de wereldwijde dekking van Atos, zijn er zowel nearshore- als offshore kansen. 

 

Jij hebt: 
-    Een afgeronde hbo/wo opleiding, bij voorkeur Informatica of Business IT & Management; 
-    Ervaring en affiniteit met programmeren met bijvoorbeeld Java, Python of .NET;
-    Een passie voor bedrijfsprocessen;
-    Sterke communicatie- en presentatievaardigheden;
-    Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord & geschrift (Dutch required)!

 

Jij bent
-    Een teamspeler en zelfstarter;
-    flexibel, positief ingesteld, proactief & leergierig.

 

Wat bieden wij jou?
Bij Atos staan IT en IT-innovatie centraal. Voor jou als medewerker wil Atos graag een inspirerende en faciliterende werkgever zijn, zodat jij jezelf zowel vakmatig als persoonlijk blijft ontwikkelen en verbeteren. Vandaar dat wij bij Atos veel trainingen aanbieden. Binnen je team en jouw unit heb je uitstekende kansen om door te groeien of internationaal te werken. Daarnaast bieden wij:
-    Een goed salaris en een mobiliteitsbudget;
-    Een uitgebreid en persoonlijk in te richten arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. 29 vakantiedagen;
-    Onderdeel van een projectteam waar je gelijk aan de slag kunt met gave technologie;
-    Een persoonlijk ontwikkelingsplan dat wordt opgesteld samen met je manager;
-    Uitgebreide trainings- en ontwikkelingsfaciliteiten op de Pega Academy, de Atos University en/of andere interne- en externe trainingsfaciliteiten;
-    Een kickstart van jouw carière!
    
Waar wacht je op? Join us!
Zet samen met ambitieuze, professionele en enthousiaste collega’s jouw Pega expertise in bij toonaangevende klanten van Atos. Voor meer informatie over deze interessante kickstart van jouw carrière kun je contact opnemen met Sander Schaffelaars via +31 (6) 46 85 33 77. Interesse om te solliciteren? Upload je cv op onze website.

 

 

 

About Atos
Atos is toonaangevend in digitale services met een pro forma jaaromzet van 13 miljard euro. Bij Atos zijn op dit moment 120.000 medewerkers werkzaam, verspreidt over 73 landen. Wereldwijd is het de grootste speler op het gebied van Cloud, Cybersecurity en High-performance Computing. Met behulp van de diepgaande technologische expertise en kennis van industriële sectoren ondersteunt zij klanten in allerlei marktsectoren. Ook is Atos de wereldwijde IT-partner voor de Olympische Spelen en Paralympische Spelen en staat zij genoteerd aan de Euronext Paris market. Atos opereert onder de namen Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy en Worldline. Wil je weten wat wij nog meer doen? Ga naar nl.atos.net.
Atos zit wereldwijd gevestigd en ambieert het om al haar medewerkers gelijke kansen te bieden. Daarom stuurt Atos op het creëren van een inclusieve werkcultuur waarmee diversiteit op de werkvloer wordt herkend, ontwikkeld en gerespecteerd.