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Technical leader Java (H/F)

Publish Date:  Sep 22, 2022
Location: 

Aix En Provence - 13, Paca, FR-France

Company:  Atos

A propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 111 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

 

Missions :

 

Aujourd'hui le programme SICS c'est une centaine d'experts travaillant au forfait depuis 7 ans. La visibilité du projet vous permettra au fil du temps de monter en compétence et de pouvoir vous projeter dans la durée, grâce à des évolutions de poste.

 

Sous la responsabilité du directeur de production et du responsable des développements, vous serez directement intégré(e) dans une de nos équipes de réalisation composées de développeurs, d’analystes fonctionnels, de testeurs, d'architectes, de leaders techniques, d'ergonomes, de designers et même d’anciens opérationnels militaires.


Au sein de ce projet d'envergure vous travaillerez sur des missions de développement d’applications en Java au sein d'une ambiance jeune et conviviale.

 

Les principaux objectifs de la mission sont :

  • De coordonner les développements, leurs tests unitaires et leurs documentations,
  • De réaliser la conception technique des composants à développer,
  • De s’assurer des bonnes pratiques et des normes de développements de l'application,
  • De s’assurer du respect des règles qualité applicables dans votre domaine de développement et des directives ou des documents de référence propres à votre projet,
  • De proposer toutes solutions d’améliorations que vous jugeriez pertinente pour l’exécution de votre mission, extensible le cas échéant à l’ensemble du projet dans une optique d’amélioration continue.

 

 

Profil idéal :

 

  • Vous êtes expert(e) dans le domaine du développement et souhaitez évoluer sur un projet ambitieux.
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation équivalente en informatique, vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, avec une sensibilité particulière pour le développement Java.
  • Votre personnalité, votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre relationnel et votre curiosité sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos missions sur le projet. Le poste donnant accès à des informations sensibles, vous devez être habilitable confidentiel défense.

 

Les compétences requises sont les suivantes :

  • Maitrise du langage JAVA,
  • Maitrise des processus de spécifications et de conception,
  • Connaissance des métiers de test,
  • Expérience dans la gestion d’une équipe technique composée d’au moins 5 personnes,
  • Niveau d’anglais intermédiaire.

 

Technologies principales : Java, Swing, OSGI, MySQL.

 

Le poste est à pourvoir sur notre site d’Aix en Provence avec des déplacements possibles sur Paris et en province.

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.